Lovpålagt helseundersøking
Ved enkelte typar arbeid med særlig helserisiko har arbeidsgjevar plikt til å sørge for at arbeidstakarane gjennomgår helseundersøkingar. For andre typar arbeid er det krav om at arbeidstakarane får tilbod om helseundersøking. Hensikten er å kartlegge, førebygge og hindre utvikling av arbeidsrelaterte helseskader. Ysst HMS bistår ved slike undersøkingar.
- Det finnes fleire ulike kartleggingsmetodar og arbeidsplassundersøkingar. Kva for metode Ysst vel vil vera avhengig av type verksemd, antal tilsette, arbeidets art, utfordringar og liknande.
- Ysst HMS skal og kunna vurdera moglege årsaker og samanhengar mellom helseplager/sjukdom og arbeidsmiljø, og komma med forslag til tiltak.
Ysst HMS har 2 ergoterapeutar som kan bistå med; Ergonomisk kartlegging av arbeidsmiljø, Informasjon og opplæring i forhold til ergonomiske arbeidsmiljøfaktorar.
HMS/IK og kvalitets – system, oppbygging og revisjon mm. Bistå i utarbeiding av retningslinjer og dokumentasjon innanfor området yrkeshygiene, t.d. kjemikaliehandtering
Ysst HMS utfører legeundersøking i samband med: Offshore attest, Røyk – og kjemikaliedykkar, Førerkortattest
Ysst HMS kan ta avstøyping til formstøypte øyreproppar. Dette gjer me i samarbeid med Safesound AS.
BHT kan bistå arbeidsgjevar ved planlegging, tilrettelegging og organisering av arbeidet, samt andre tilhøve som har betydning for helse og trivsel på arbeidsplassen.
Ved rusproblematikk i arbeidslivet kan Ysst bistå både bedrifta og den tilsette med oppfølging.
BHT kan bistå arbeidsgjevar ved planlegging, tilrettelegging og organisering av arbeidet, samt andre tilhøve som har betydning for helse og trivsel på arbeidsplassen.
Krise og ulukke råkar mange kvart år, men likevel så sjeldan at me som enkeltmenneske ikkje har erfaring på korleis ein best kan handtera desse.